Gérer et animer une équipe
Durée : 3 jours
Public : Manager, responsable d’équipe.
Objectif : Se positionner au sein d’une organisation, d’une équipe, pour développer un type de leadership et de management.
Public : Manager, responsable d’équipe.
Objectif : Se positionner au sein d’une organisation, d’une équipe, pour développer un type de leadership et de management.
Culture d’entreprise
Diagnostic individuel
Diagnostic de l’organisation
Diagnostic de la gestion des ressources humaines
Mobiliser et dynamiser ses collaborateurs
Recrutement et appréciation des performances
Formation et développement des compétences
Mobiliser et dynamiser ses équipes
La dimension personnelle du manager
Le fonctionnement des équipes l’animation de réunion
Le manager «situationnel»
Quel type de management pour quelle situation ?
Conditions de succès pour la mobilisation et la dynamisation des équipes
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