Qu’est ce que l’Alternance ?

L’alternance permet de se former et de s’intégrer plus facilement à la vie et la culture de l’entreprise.
L’alternance répond à un objectif de montée en compétence du salarié en combinant travail en entreprise et formation théorique.

Nous vous proposons :

Des formations de moyennes à longues durées, qualifiantes ou certifiantes visant une meilleure employabilité en alternant formation et expérience professionnelle.

Nous garantissons un audit complet du poste de travail et du profil à former afin de constituer le parcours le plus judicieux.

Nous pouvons sélectionner et vous proposer des candidatures dans le cadre d’un recrutement

Nous adoptons une grande souplesse dans l’organisation de la formation en garantissant :
Des entrées en formation 1 fois par mois (choix de la date d’embauche )
Des durées de formation mensuelle comprise entre 5 et 7 jours maximum, le salarié est ainsi disponible pour son travail
Des parcours ajustés au besoin du poste et aux compétences initiales du salarié

Les dispositifs :

Contrat de professionnalisation
Période de professionnalisation
Congés Individuel de formation à temps partiel
Préparation Opérationnelle à l’Emploi…

Avantages :

Prise en charge des frais de formation
Aide financière selon dispositif
Avantage sur rémunération selon dispositif


Pour tous renseignements nous contacter contact@aptitudes21.com