Sources internationales
Sources européennes
Sources nationales
Les dispositions à respecter
Les obligations préalables et postérieures à l’embauche
Conditions de fonds et de formes du contrat de travail
Typologie des contrats
Contenu du contrat
Suspension du fait du salarié
Suspension du fait de l’employeur
Durée du travail
Heures supplémentaires
Congès
Rupture à l’initiative du salarié
Rupture à l’initiative de l’employeur
Rupture conventionnelle
Départ et mise à la retraite
Réglement intérieur
Pouvoir de l’employeur
Le plan de formation
Le droit individuel à la formation
Le congé indivuduel à la formation
Compétence du conseil de prud’hommes
Composition du conseil de prud’hommes
Procédure
Les syndicats et délégués syndicaux
Les délégués du personnel
Le comité d’entreprise
Protection des représentants du personnel