Objectifs
Découvrir et comprendre les valeurs de la génération Y
Comprendre et intégrer leurs méthodes de travail
dans son organisation.
Résoudre les conflits résultant de l’intergénérationnel.
Améliorer son style de management.

Contenu thématique
La génération Y : du système de valeurs à leurs
attentes dans l’entreprise
Réussir la motivation intergénérationnelle et renforcer la coopération

Outils de management

Contenu pratique
Etude de cas de management
Adapter son management
Résoudre des conflits dans l’entreprise
Partage d’expériences