Se former à la logique comptable

Le cadre comptable

Découvrir le rôle de la comptabilité
Connaître le processus comptable      

Le plan et les normes comptables

Les principes comptables
Le plan comptable général

Les principes de la comptabilité

Principes de la partie double débit/crédit
Les règles d’enregistrement
Les journaux et leur utilisation (Achats, Ventes, Banque,   Caisse, Opérations diverses)
Le grand livre
La balance
Le bilan
Le compte de résultat

Les grands postes du bilan

Appréhender les éléments du bilan
(actif immobilisé, actif circulant, capitaux propres, dettes)
Les mouvements dans le bilan
La notion de patrimoine

Les grands postes du compte de résultat

Comprendre la logique du compte de résultat
Les notions de charges et de produits

De la pièce comptable aux états de synthèse

Suivre au quotidien la gestion des comptes clients

Les opérations de facturation

Établir des factures de vente de biens
Établir des factures de vente de prestations de services ou de travaux
Établir des factures d’acompte sur vente de prestations de services ou de travaux
Établir des factures de vente de biens à l’étranger, remplir une DEB
Établir des avoirs pour retour de marchandises, pour réductions commerciales ou financières

Comptabilisation de la facturation

Les ventes
Les réductions commerciales et financières
Les frais de port
Les acomptes déjà versés
Les avoirs
Repérer l’exigibilité de la TVA sur les prestations de services et les travaux
Les emballages
Les ventes à l’étranger

Suivre au quotidien la gestion des comptes fournisseurs

La gestion des commandes

Analyser et comparer les offres pour choisir un fournisseur
Établir des commandes

La comptabilisation des achats

Les achats de biens stockés et non stockés
Les travaux et services consommés
Les acquisitions d’immobilisation
Les réductions commerciales et financières
Les frais accessoires
Les acomptes déjà versés
Les avoirs
Les emballages achetés et consignés
Les achats à l’étranger
Les livraisons à soi-même

Suivre au quotidien la trésorerie

Encaissement

L’encaissement au comptant des créances clients
L’encaissement des effets de commerce

Règlement

Le règlement des fournisseurs au comptant et par effet de commerce
Les cessions de créances (Dally, affacturage)
Les emprunts
Le crédit bail
Les valeurs mobilières de placement

Suivre les opérations liées aux salaires et aux impôts

Traiter les opérations en relation avec l’administration fiscale

Le régime du réel normal :
Calculer, déclarer et payer et comptabiliser la TVA
Comptabiliser un crédit de TVA
Demander le remboursement d’un crédit de TVA
Le régime du réel simplifié :
Contrôler, moduler le montant d’un acompte de TVA
Comptabiliser un acompte de TVA
Effectuer la déclaration annuelle CA12 et payer le solde de TVA

Traiter les opérations en relation avec le personnel et les organismes sociaux

Établir les déclarations aux organismes sociaux
Comptabiliser les charges dues au personnel
Comptabiliser le précompte des cotisations sociales
Comptabiliser le paiement des salaires
Comptabiliser les cotisations patronales
Comptabiliser le paiement des cotisations aux organismes sociaux

Travaux mensuels

Gestion des comptes clients

Suivi des comptes
Écritures de régularisation
Relance clients
Incidence au niveau de la Trésorerie

Gestion des comptes fournisseurs

Suivi des comptes
Écritures de régularisation
Incidence au niveau de la trésorerie

Gestion de la trésorerie

États de rapprochement
Écritures de régularisation

Suivre et déclarer sa TVA

Principes

Notion de valeur ajoutée, les différents taux de TVA
La TVA collectée, la TVA déductible
La TVA à payer, le crédit de TVA
Les obligations comptables

Champs d’application

Les opérations imposables par nature, par option, par la loi
Les opérations exonérées de TVA
Les opérations hors champs d’application
La territorialité

Fait générateur et exigibilité de la TVA

Règles applicables aux livraisons de biens et aux prestations
Le régime du droit commun, l’option sur les débits

La franchise de TVA

Conséquence / renonciation

Les opérations particulières

Le coefficient de déduction
Les immobilisations
Les biens exclus du droit de déduction

La déclaration et le paiement de la TVA

Le régime du réel normal, du réel simplifié
La déclaration annuelle, les écritures comptables

Dossier d’inventaire

Préparation de la balance avant inventaire

La vérification du grand livre
L’état de rapprochement bancaire

Les principes comptables et leur application

Les immobilisations
Les stocks
Les comptes de tiers
Les comptes financiers
La régularisation des charges et produits

Les écritures d’inventaires

Les amortissements (par unité d’œuvre, linéaire, dégressif, dérogatoire)
Les dépréciations
Les provisions pour risques et charges
Les provisions réglementées
Les factures non parvenues
Les factures à établir
Les charges constatées d’avance
Les produits constatés d’avance
La variation du stock

La balance après inventaire

Fiscalité d’entreprise

L’impôt sur les sociétés

La notion du résultat
Les charges déductibles
Incidences fiscales des nouvelles règles comptables
Les plus values, les moins values
Détermination du résultat fiscal, mécanisme de calcul
Charges déductibles et produits non imposables
Les retraitements
Les régimes fiscaux de faveur
Gestion fiscale des déficits
Le calcul de l’IS
Les exonérations des nouvelles entreprises

Les impôts directs locaux

Cotisation foncière des entreprises
La taxe foncière

Les autres taxes

Les taxes sur les salaires
La taxe sur la formation professionnelle
La taxe d’apprentissage
La participation à l’effort de construction

Comptabilité analytique

Les spécificités de la comptabilité analytique

Comprendre les objectifs
Définir la notion de coûts
La nécessité de disposer d’une comptabilité des coûts

Méthode des coûts complets

Distinguer charges directes et charges indirectes
Appliquer la méthode des centres d’analyse
Déterminer les sections analytiques et les unités d’œuvre

Méthode des coûts partiels

Distinguer charges fixes et charges variables
Définir la relation coût / volume / profit
Déterminer le seuil de rentabilité et le point mort
Les méthodes des coûts partiels (direct, variable, marginal)

Analyse des coûts : méthodologie avancée

Les principes de l’Activity Based Costing
Identifier les activités à analyser
Déterminer les coûts des inducteurs et les coûts des produits

Contrôle budgétaire et analyse des écarts

Analyser les écarts sur différents postes
Exploiter cette analyse par les coûts standards

Gestion budgétaire et tableau de bord

Notion de gestion budgétaire

Connaître les grandes étapes d’une démarche prévisionnelle

Établissement des budgets

Établir les programmes et les budgets opérationnels
Établir un budget des encaissements et des décaissements
Prévoir les ajustements de trésorerie

Calcul du budget d’un projet déterminé

Déterminer le coût prévisionnel d’une action commerciale, d’un travail administratif,d\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\'une commande…

Établir son tableau de bord

Comprendre le rôle d’un tableau de bord
Complémentarité entre tableau de bord et budget
Choisir les bons indicateurs
Retenir les composants de la performance
Suivre la réalisation d’un programme budgétaire Mettre en évidence et commenter les écarts globaux

Monter le bilan, le compte de résultat et les annexes

Les difficultés comptables de la clôture

Comptabilisation et évaluation de l’actif immobilisé : amortissement, dépréciation
Évaluation de l’actif circulant : stocks, créances clients
Évaluation et constatation des provisions pour risques et charges
Rattachement des charges et produits aux périodes concernées

Déterminer le résultat fiscal et calcul de l’impôt société

Principe de détermination et d’imposition du résultat fiscal
Les divergences entre comptabilité et fiscalité
Les charges déductibles ou non du bénéfice imposable
Détermination du résultat fiscal
Calcul de l’impôt société selon la structure juridique

Établir la liasse fiscale

Présentation générale de la liasse fiscale
Compléter les imprimés fiscaux
Les états de nature comptable
Les états de nature fiscale
La déclaration des résultats
Les contrôles de cohérence à effectuer

L’annexe

Présentation de l’annexe et des principales informations à fournir
Les obligations selon la taille de l’entreprise

Se former à la comptabilité informatisée

Paramétrage

Créer la société et paramétrer le plan comptable
Définir les dates d’exercice et la période d’activité
Créer les comptes, les comptes auxiliaires
Créer les journaux

Enregistrements

Ouvrir un exercice comptable
Enregistrer les écritures courantes
La saisie standard, la saisie spécialisée
Générer et appeler un modèle
Saisie d’encaissement / de paiement
Régime de TVA sur les encaissements / décaissements
Le brouillard et sa validation

Le lettrage

Objectifs
Lettrage manuel et lettrage automatique
Dé-lettrage

Les rapprochements bancaires

Les principes
Utilisation de l’option rapprochement bancaire
Edition de rapprochement bancaire

Les états

Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles
Éditer grand livre, balances, compte de résultats et bilan
État des journaux, état du brouillard, état de TVA
Passer les écritures d’A-nouveau et ouvrir un nouvel exercice

Sauvegarde et restauration

Savoir lire le bilan et le compte de résultats

Le bilan

Interprétation des rubriques actifs / passifs
L’équilibre du bilan
Définition et analyse du patrimoine

Les équilibres financiers

Calcul et interprétation des fonds de roulement
Besoin en fonds de roulement et trésorerie nette

Le rentabilité du compte de résultats

Les rubriques charges et  produits
Lien entre bilan et compte de résultat

Les fonds propores

Analyse des ressources stables de l’entreprise
Affectation du résultat 

La capacité d’autofinancement (CAF)

Définition
Les méthodes de calcul
Interprétation

Les actifs circulants

Analyse des stocks et leur influence
Analyse des créances clients
Analyse des fournisseurs débiteurs
   

Droit du travail

Les sources du droit du travail

Sources internationales
Sources européennes
Sources nationales

L’embauche

Les dispositions à respecter
Les obligations préalables et postérieures à l’embauche

Le contrat de travail

Conditions de fonds et de formes du contrat de travail
Typologie des contrats
Contenu du contrat

Modification d’un contrat de travail

Suspension du fait du salarié
Suspension du fait de l’employeur

Temps de travail

Durée du travail
Heures supplémentaires
Congès

Rupture du contrat de travail

Rupture à l’initiative du salarié
Rupture à l’initiative de l’employeur
Rupture conventionnelle
Départ et mise à la retraite

Droit disciplinaire

Réglement intérieur
Pouvoir de l’employeur

La formation professionnelle

Le plan de formation
Le droit individuel à la formation
Le congé indivuduel à la formation

Le contentieux du travail

Compétence du conseil de prud’hommes
Composition du conseil de prud’hommes
Procédure

Les représentants du personnel

Les syndicats et délégués syndicaux
Les délégués du personnel
Le comité d’entreprise
Protection des représentants du personnel

Préparer la paye

Introduction

L’embauche d’un salarié

Le bulletin de paie

Présentation
Forme et mentions obligatoires
Détermination du brut et du net
Fixation du salaire
Modalités de paiement
Valeur juridique

Les cotisations sociales

Présentation des cotisations sociales
Sécurité sociale, CSG/RDS, Pôle Emploi
Retraite complémentaire
Réduction Fillon

Durée du travail et rémunération

Durée légale et conventionnelle, temps de travail effectif
Heures supplémentaires (loi TEPA) et repos compensateurs
Temps partiel, heures complémentaires
Heures de nuit
Heures de récupération
Jours fériés, journée de solidarité

Les congés payés

Calcul des jours de congés payés, congé principal et 5éme semaine
Indemnités de congés payés
    Indemnité du maintien de salaire
    Indemnité du 10ème

Se perfectionner en gestion de la paye

Rappel

Détermination du brut et du net
Cotisations
Réduction Fillon

Traitement des absences

Les retenues pour absences ; embauche en cours de mois, congé sans solde, incidence sur le plafond de la sécurité sociale
Maladie, maternité : indemnités journalières, maintien du salaire
Indemnités complémentaires
Accident du travail

Rupture du contrat de travail

Préavis
Indemnités de rupture : démission, licenciement, fin de CDD
Départ en retraite
Documents à remettre, solde de tout compte

Cas particuliers

Les avantages en nature
Versement transport
Traitement des paies spécifiques : contrats aidés, contrat de professionnalisation, cadre au forfait...

Se former à la paye informatisée

Paramétrage du dossier

Créer l’entreprise
Mettre à jour les caisses
Mettre à jour les organismes
Mettre à jour les variables et les rubriques
Mettre à jour les profils
Créer le fichier des salariés

Création d’un bulletin de paie

Mettre à jour une prime
Saisir les variables de la paie
Saisir les congés payés
Créer les bulletins de paie

Imprimer les documents de la paie

Imprimer un bulletin
Imprimer une fiche salarié
Imprimer le livre de paie
Imprimer les déclarations sociales
Imprimer les documents liés à l’embauche, l’arrêt de travail, la fin de contrat

Transférer les écritures de paie

Exporter les écritures de paie sur le logiciel de comptabilité

Sauvegarder et restaurer un dossier

Gamme au choix : CIEL, EBP, SAGE

Gestion administrative du personnel

Gestion des embauches
Diffusion d’une annonce d’embauche
Convocation, suivi des recrutements
Contrat de travail
Visite médicale
Inscription dans les registres obligatoires

Gestion de la formation
Le plan de formation
La réforme de la formation professionnelle : DIF, VAE,
Bilan de compétences
Les formalités administratives

Gestion des absences
Fiches d’absences, analyse des causes
Gestion des temps de travail et planning RTT
Planning des congés payés, comptabilisation des droits

Gestion des fins de contrat
Démission, licenciement
Le solde de tout compte
Départ à la retraite

Organisation du service du personnel
Echéancier
Notes de service
Affichage obligatoire